第五节 劳动保护

    一、劳保管理

    50年代，贯彻政务院《中华人民共和国劳动保险条例》、《工厂安全卫生规程》、《建筑安装技术规程》、《工人职员伤亡事故报告规程》，先后建立起一些劳保规章制度。县内主要厂矿企业配有专、兼职人员开展劳保工作。1963年，贯彻国务院发布的关于加强企业生产中安全工作的几项规定，各企业制订劳保措施，确保安全工作贯穿到每个生产环节。

    “文化大革命”期间，虽受“左”的影响，但劳保工作仍无放松。县工矿站煤炭办公室先后制定《小煤窑安全生产规程》、《小煤窑“三•五”安全生产措施》，建立起“五要”、“五不准”、“五防止”安全生产制度。文化大革命”结束后，认真贯彻中共中央《关于认真做好劳动保护工作的通知》和国务院《关于加强厂矿企业防尘防毒的工作报告》精神，县设立安全生产委员会，各企业主管部门和较大的厂矿相应设立劳动保护委员会或劳动保护领导小组，配备劳动保护检查员或专、兼职劳动保护干部，车间（班组）配备兼职安全员。1983年，全县设立劳动保护委员会3个，劳动保护检查员62人，劳动保护专职干部20人，兼职干部18人。1987年，贯彻国务院《关于加强安全生产管理的紧急通知》和省总工会《广东省工会劳动保护监督检查责任制》精神，各级工会坚持“预防为主，群防群治”工作方针，各厂矿配备安全员，把“查隐患、堵漏洞、搞整改”工作做到经常化、制度化。至1989年，全县配备专职安全管理员129人，兼职安全管理员569人。县公路工区、吉古煤炭等单位把安全生产列为经济责任制和劳动竞赛的重要内容，并与奖罚挂钩。1986～1995年，全县共组织18次安全生产大检查，受检查的共1662个企业设施或工地，査出隐患1225宗，及时整改的1133宗，整改率达92.49%。

    二、劳保教育

    50～70年代，各级工会组织和各企业的劳保管理机构每年不定期举办安全卫生工作人员培训班，传授安全生产知识。1980～1984年，每年5月开展“安全月”活动，对职工开展安全生产教育。1983年后在企业中开展安全生产“创先争优”活动，至1989年,全县共组织4次评比，共评出安全生产先进集体75个，其中省级1个，市级12个，县级62个；评出先进个人135人，其中省级2人，市级9人，县级124人。1985年起，县劳动局为增强工人的安全生产意识，把举办劳保知识培训班作为经常性工作，至1995年共举办培训班220期，接受培训的职工达5700多人（次)。

    三、劳保待遇

    1954年起，根据国家和省的要求，按照职工不同的劳动条件发给不同的防护用品。1965年前，劳保用品有工作服、手套、毛巾、鞋、帽、面具、眼镜、安全带、胶雨衣、潜水衣、防水裤等16种，1966年增加到24种，1978年再增到32种。

    1963年7月，对接触有毒有害性、放射性物质或矽尘、潜水沉箱、高空高温作业等工种的职工，享受保健品待遇，每人每月免费供给肉1～2斤，食油半斤，糖1斤，夏天还适当发给清凉饮料。

    1981年起，实行女工特殊保护，不断改善女工劳动条件，女工的经期、孕期、产期、哺乳期给予适当照顾。

    四、矿山救护

    1975年11月，县组建矿山救护队，共有队员10人，为省内首个县级矿山救护队。1987年增至13人，其中国家干部1人，固定工5人，合同工7人。配有安全救护设备72台（个），其中救护车2辆，呼吸器18台，苏生器2台，氧气充填泵2台，大小氧气瓶33个，瓦斯检定器9台，一氧化碳检定器2台，高低浓度瓦斯检测仪1台，万能检验仪2台，瓦斯校正仪1台等。救护队对矿区经常巡回检查，发现隐患及时排除，发现灾情抢险救灾。1979年8月，船洞煤矿巷道垮塌，17名工人被困，救护队采用压风管送风和打眼放炮等方法，被困工人全部解救。1985年12月，检查发现塘崆煤矿南巷道工作面二氧化碳4%，一氧化碳0.02%，经查对图纸，工作面距火区仅2米多，采取果断措施停止掘进，避免事故发生。1987年，阳山县矿山救护队被评为广东省安全生产先进单位。