座谈交流

为统一检查标准，提高检查能力，本次检查从各乡镇选取1名优秀保密员组成保密检查队，同时结合各乡镇保密工作情况和检查组成员专业、工作岗位特点，以强带弱成立4个检查组，每组指定1名经验丰富的保密员作为组织召集人，负责跟踪落实本组检查工作，确保每名保密员参加3至4个乡镇的交叉检查。通过组建保密检查大队伍和交叉检查，使各乡镇保密员更了解保密管理规范等规章制度及更加熟悉保密检查各项技能，有力促进了乡镇保密工作水平的提升。

为进一步扩大检查覆盖面，本次检查采取线上和线下两种方式对全县13个乡镇保密工作情况进行全覆盖检查。线上为远程网络检查，即预先在受检单位计算机上部署保密检查系统，实时查看检查情况，为线下检查提供问题线索。线下通过听取汇报、查阅资料、实地检查网络办公设备等方式开展现场交流学习，对发现的问题隐患提出整改意见和指导措施。通过线上线下两手抓，检查覆盖面相对以往大大增加，内设机构检查覆盖面达到100%。

为进一步提高检查的精准性，本轮乡镇“进驻式”保密交叉检查特别设立了“个别座谈交流会”。座谈会采取1对1面对面交流形式，由县保密局有关负责人分别对乡镇主要领导干部、分管保密工作领导干部、分管业务工作领导干部、部门负责人、一般干部等5类人员进行座谈交流，双方对保密工作的短板弱项问题进行相互探讨，此轮检查中累计谈话100多人。通过交流互动，直奔主题，说问题、谈难处、提建议，由上而下、以点带面推动乡镇全员主动学习保密知识，也使县保密局进一步掌握了各乡镇保密工作总体水平，更好地推动了全县保密工作稳步提升。

“进驻式”保密检查既是一次全面的“健康体检”，也是对各乡镇保密工作的上门指导服务。此次检查既让受检单位及时消除了失泄密隐患，又大大提升了保密检查综合能力，达到了提升保密能力、牢筑安全防线、精准把脉问诊的效果。